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2019浙江嘉兴海宁市兴房物业管理服务有限公司招

2019-05-23 10:10栏目:三分时时彩
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2019浙江嘉兴海宁市兴房物业管理服务有限公司招聘编外合同工公告【招18人】

  海宁市兴房物业管理服务有限公司因工作需要,现面向社会公开招聘临时工18名,现将有关事项公告如下:

  现场报名:为民路115号,人民广场C座5号楼11层,海宁市兴房物业管理服务有限公司办公室(1106室)

  1办事员11身体健康, 全日制大专及以上学历,安全工程、消防工程、智能电网信息工程、电气工程与智能控制专业,1988年5月1日及以后出生( 30周岁及以下)。熟练操作word、excel等办公软件,有建筑安全管理工作经历优先。年薪6.8万左右。

  2办事员21管理学类相关专业,1988年5月1日及以后出生( 30周岁及以下)。熟练操作word、excel等办公软件,有合同审核管理或法务工作经历优先。主要工作内容:合同审核、会签、登记、归档,合同付款审核、走流程。年薪6万左右。

  3保安16男,年龄25-55周岁;女,年龄25-45周岁;初中及以上学历。持有《消防控制室上岗操作证书》。无不良嗜好,无犯罪记录,有消控室工作经历者优先。月薪4500元左右。

  1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《招聘报名表》(见附件)。

  2.考试。考试时间另行通知。应聘人员不足1:8比例的,考试采用面试的方法进行,面试成绩为综合成绩。应聘人员超过1:8比例,考试采用笔试和面试相结合的办法进行,(保安岗位除外)。笔试总分100分,内容为社会综合知识。笔试后根据成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。面试内容为:社会综合知识,面试总分为100分,合格分为60分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩,按综合成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象(当综合成绩相同时,以面试成绩高者排位在前)。如综合成绩低于60分的,不予聘用。综合成绩分数将在海宁市人才网进行公布。

  3.体检、考察。体检工作参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检时间、具体地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检结束后,按有关规定进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)及《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。

  4.聘用。体检、考察结束后,对拟聘用人员名单在海宁人才网(上公示5天。公示结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后签订临时工合同。

  本次招聘过程相关信息均在海宁市人才网(上公布,届时考生可在网上查询,对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。

  本公告未尽事宜,由海宁市兴房物业管理服务有限公司依据有关文件、规定执行。

  人员薪酬待遇根据海宁市兴房物业管理服务有限公司临时工薪酬方案相关规定执行

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